Contract Manager - Manutenzione Infrastrutture Critiche

Per importante cliente su Roma, cerchiamo una risorsa da inserire nel ruolo di Contract Manager – Responsabile di commessa con forte specializzazione in impianti elettrici e infrastrutture critiche a supporto di Data Center e piattaforme tecnologiche avanzate.


La figura seguirà una o più commesse caratterizzate da requisiti di continuità operativa, sicurezza e performance energetica.

Il/la Contract Manager ha le seguenti responsabilità:

* Preventivazione
* Mantenere e sviluppare la relazione con il cliente
* Gestione sub-appaltatori
* Gestione degli aspetti legati alla sicurezza del cantiere, collaborando con RSPP (POS, DUVRI, DVR, ecc)
* Gestione e coordinamento del team a suo riporto
* Gestione della formazione del team su tematiche tecniche e di sicurezza
* Verificare la completa e corretta esecuzione delle attività manutentive (ordinarie e straordinarie)
* Rendicontazione contabile della commessa
* Monitoraggio degli obiettivi di budget ed elaborazione dei report in collaborazione con il Contract Support ed il Team Finance
* Sviluppare e implementare piani di mitigazione dei rischi legati a continuità elettrica e resilienza dell’infrastruttura, sicurezza di cantiere e operativa, gestione dei fornitori e delle attività in ambienti live.
* Caratteristiche del profilo


Le candidature idonee per il ruolo di Contract Manager dovranno possedere i seguenti requisiti:

* Solida e comprovata esperienza professionale nella gestione di infrastrutture critiche,
* Laurea attinente al titolo, preferibilmente in Ingegneria (Elettrica, Energetica, Elettrotecnica, Meccanica),
* Capacità di analisi dei dati quantitativi e documentali al fine di supportare il monitoraggio del contratto, del budget e della reportistica
* Buone doti relazionali e di coordinamento
* Propensione a lavorare per obiettivi ed in contesti complessi
* Attitudine al lavorare di squadra
* Buona conoscenza della lingua inglese
* Patente B

Perché scegliere CBRE
Entrare in CBRE significa far parte del leader globale nei servizi e negli investimenti immobiliari commerciali, un’azienda che supporta la crescita di persone e imprese. Siamo professionisti dinamici, orientati alla soluzione dei problemi e con uno sguardo rivolto al futuro, capaci di generare un impatto concreto. La nostra cultura si basa sulla collaborazione e su valori condivisi: rispetto, integrità, servizio ed eccellenza. Valorizziamo la diversità di prospettive, esperienze e competenze delle nostre persone. In CBRE, hai l’opportunità di esprimere appieno il tuo potenziale.

I nostri valori nella selezione
In CBRE ci impegniamo a creare un ambiente inclusivo, in cui ogni persona possa sentirsi accolta e valorizzata. Crediamo nella ricchezza delle esperienze e dei punti di vista diversi, e incoraggiamo tutte le persone a candidarsi.

Dichiarazione sull’uso dell’IA da parte dei candidati
Valorizziamo l’interazione umana per comprendere l’esperienza, le competenze e le aspirazioni di ciascun candidato. Non utilizziamo strumenti di intelligenza artificiale (IA) per prendere decisioni di assunzione e chiediamo ai candidati di dichiarare qualsiasi utilizzo di IA durante il processo di candidatura e colloquio.

Per importante cliente su Roma, cerchiamo una risorsa da inserire nel ruolo di Contract Manager - Responsabile di commessa con forte specializzazione in impianti elettrici e infrastrutture critiche a supporto di Data Center e piattaforme tecnologiche avanzate. La figura seguirà una o più commesse caratterizzate da requisiti di continuità operativa, sicurezza e performance energetica. Il/la Contract Manager ha le seguenti responsabilità: * Preventivazione * Mantenere e sviluppare la relazione con il cliente * Gestione sub-appaltatori * Gestione degli aspetti legati alla sicurezza del cantiere, collaborando con RSPP (POS, DUVRI, DVR, ecc) * Gestione e coordinamento del team a suo riporto * Gestione della formazione del team su tematiche tecniche e di sicurezza * Verificare la completa e corretta esecuzione delle attività manutentive (ordinarie e straordinarie) * Rendicontazione contabile della commessa * Monitoraggio degli obiettivi di budget ed elaborazione dei report in collaborazione con il Contract Support ed il Team Finance * Sviluppare e implementare piani di mitigazione dei rischi legati a continuità elettrica e resilienza dell'infrastruttura, sicurezza di cantiere e operativa, gestione dei fornitori e delle attività in ambienti live. * Caratteristiche del profilo Le candidature idonee per il ruolo di Contract Manager dovranno possedere i seguenti requisiti: * Solida e comprovata esperienza professionale nella gestione di infrastrutture critiche, * Laurea attinente al titolo, preferibilmente in Ingegneria (Elettrica, Energetica, Elettrotecnica, Meccanica), * Capacità di analisi dei dati quantitativi e documentali al fine di supportare il monitoraggio del contratto, del budget e della reportistica * Buone doti relazionali e di coordinamento * Propensione a lavorare per obiettivi ed in contesti complessi * Attitudine al lavorare di squadra * Buona conoscenza della lingua inglese * Patente B Perché scegliere CBRE Entrare in CBRE significa far parte del leader globale nei servizi e negli investimenti immobiliari commerciali, un'azienda che supporta la crescita di persone e imprese. Siamo professionisti dinamici, orientati alla soluzione dei problemi e con uno sguardo rivolto al futuro, capaci di generare un impatto concreto. La nostra cultura si basa sulla collaborazione e su valori condivisi: rispetto, integrità, servizio ed eccellenza. Valorizziamo la diversità di prospettive, esperienze e competenze delle nostre persone. In CBRE, hai l'opportunità di esprimere appieno il tuo potenziale. I nostri valori nella selezione In CBRE ci impegniamo a creare un ambiente inclusivo, in cui ogni persona possa sentirsi accolta e valorizzata. Crediamo nella ricchezza delle esperienze e dei punti di vista diversi, e incoraggiamo tutte le persone a candidarsi. Dichiarazione sull'uso dell'IA da parte dei candidati Valorizziamo l'interazione umana per comprendere l'esperienza, le competenze e le aspirazioni di ciascun candidato. Non utilizziamo strumenti di intelligenza artificiale (IA) per prendere decisioni di assunzione e chiediamo ai candidati di dichiarare qualsiasi utilizzo di IA durante il processo di candidatura e colloquio.